案件分析
登录查看完整结果合同履行争议 · 争议研判
已识别 6 个核心事实、3 个争议焦点,并关联现行法律依据。
关键事实时间线6 项事实
服务合同签订双方约定服务范围、交付标准与付款安排
阶段成果确认双方对阶段交付成果进行书面确认
付款期限届满尚欠服务款 21.4 万元,多次催告未支付
争议焦点
- 01
阶段确认记录能否证明服务已经依约交付
- 02
付款条件是否已经成就,逾期责任如何计算
- 03
对方可能提出哪些履行或质量抗辩
关联《民法典》第五百零九条等 4 条依据
01现行法规检索从问题回到权威依据
02多视角案件研判原告、被告、裁判思路
03合同风险扫描定位条款与履约风险
04结构化文书起草材料上下文持续复用
A DIFFERENT KIND OF LEGAL AI
不是更会聊天。
是更懂工作怎么完成。
法律工作不是一次问答。它需要材料、事实、依据和策略持续连接。我们把这些步骤放进同一个工作流,让每一次判断都能继续向前。
HOW IT WORKS
一份材料,贯穿整个办案过程。
信息不在工具之间反复搬运,上一步的事实与依据,直接成为下一步的上下文。
CASE SPACE / MATERIALS实时解析
案件材料已进入同一空间PDF、Word、图片、聊天记录、录音
服务合同.pdf28 页 · 已解析100%
付款凭证.zip24 张 · 已识别100%
催款记录.docx136 条 · 正在归类82%
BUILT FOR REAL LEGAL WORK
让产品自己证明能力。
不用堆砌功能名称。直接展示一次真实法律任务如何被看见、拆解和完成。
劳动合同解除后的经济补偿如何计算检索
AI 结论摘要
经济补偿应结合工作年限、解除原因、程序与现有材料综合判断。
中华人民共和国劳动合同法现行有效
第四十七条
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
查看完整条文与关联案例相关司法解释现行有效
解除理由、程序与经济补偿的裁判要点
案件争点付款条件是否已经成就?
三视角推演现有材料能够支持合同已履行、付款条件已经成就。
证据强度 78对方可能主张交付不完整、质量不符合约定或程序存在瑕疵。
抗辩压力 64重点核对合同约定、履行材料以及双方实际沟通记录。
关键程度 91民事诉讼文书民事起诉状
诉讼请求
一、判令被告支付拖欠服务款人民币 214,000 元;
二、判令被告承担逾期付款利息……
事实与理由
2024 年 3 月 12 日,原被告双方签订《服务合同》。原告依约完成阶段服务并提交交付材料……
已根据沟通记录补充事实CONTROL STAYS WITH YOU
AI 给出速度,
专业判断仍由你掌握。
引用来源可回看
答案、分析与文书中的关键依据,可以返回法规和案件材料继续核验。
分析过程可追踪
保留从事实抽取到争点研判的上下文,降低结论来源不清的问题。
角色权限可控制
律师、客户和管理员看到各自需要的信息,敏感能力由权限明确管理。
专业人员可接手
AI 咨询可以进入律造侠工作台,重要问题回到法律专业人员继续处理。